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4 Wege, gute Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten

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 Trotz der wirtschaftlichen Verheerungen durch die Pandemie - ein Ereignis, das im zweiten Quartal 2020 4,8 Millionen Europäer in die Arbeitslosigkeit trieb - ist der Wettbewerb um Spitzenkräfte heute hart.

Heute stehen viele Arbeitgeber vor der doppelten Herausforderung eines Fachkräftemangels und der Great Resignation. Die internationale Umfrage von Workhuman® iQ vom September 2021 ergab, dass 38 % der Vollzeitbeschäftigten im Vereinigten Königreich, in Irland und in Nordamerika beabsichtigen, in naher Zukunft ihren Arbeitsplatz zu wechseln, während es vor Beginn der Pandemie nur 8 % waren.

Im Folgenden finden Sie vier Möglichkeiten, wie Personalleiter diese Hindernisse überwinden und die Spitzenkräfte gewinnen und halten können, die ihr Unternehmen für seinen Erfolg braucht.

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